2) Síntesis

Si bien los mejores se moverán en un ambiente de incertidumbre y la aceptarán, eso no significa que se quedarán sentados con los brazos cruzados.

¿A qué vamos con esto?: En un mundo que aboga por la especialización (que nos es completamente funcional), van a prosperar aquellos que sepan mirar más allá de su horizonte, recolectar la información necesaria y lograr «conectar los puntos».

Esas ganas de saber más allá de lo propio y establecido, nos va a permitir detectar tendencias y por ende, saber adaptarse al futuro antes de que éste llegue.

3) Chau brazos cerrados

Vivimos en una sociedad con información abierta, pero de mentes cerradas. Pongamos por ejemplo las redes sociales, las cuáles sólo nos muestran información que resuena con nuestro gusto, eliminando toda aquella que corra por fuera del interés propio.

La parte positiva de eso, es que se nos está dando un producto personalizado que nos gusta, pero eso no significa que se esté incrementando nuestro conocimiento, porque quizás hay opiniones que nos serían útiles, pero no las estamos viendo.

Es por eso que la tercer habilidad de los trabajadores del futuro, es de no esperar la apertura de conocimiento, porque no vendrá, hay que salir a cazarla para lograr tener una opinión más completa y racional de nuestro entorno.