oy en día, la tecnología está evolucionando la manera de hacer las cosas y por ende crece a pasos agigantados, integrándose a los procesos y creando nuevos sistemas que mejoran el desarrollo de las actividades. De ahí el reto de capacitar el capital humano dentro de las empresas, para formar personas capaces de planificar, ejecutar y tomar decisiones. Por ende, la creatividad dentro de todo este proceso de transformación se convertirá en la habilidad más importante que tengan que demostrar los trabajadores a futuro.

Entonces, si la innovación es resultado de la creatividad y ésta el resultado de la expresión de ideas libres, nuevas y de valor, no solo se deben implementar herramientas de RRHH para la formación e incentivos, sino que las empresas también deben brindar espacios de trabajo donde sus empleados puedan inspirarse y manifestar sin límites su creatividad. Para que eso suceda, mencionamos a continuación 4 aspectos clave que debe tener una oficina creativa…